Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt aktuell folgende Stellen aus:
Sachbearbeiter Kitaangelegenheiten / Stellvertreter der Amtsleitung (m/w/d) Bildung, Jugend Sport
Startdatum
schnellstmöglich
Dauer
befristet für einen Zeitraum von 2 Jahr
Einsatzort
Stadt Jüterbog
Bewerbungsfristende
11.10.2026
Eingruppierung
TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 9a
Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als Sachbearbeiter Kitaangelegenheiten / Stellvertreter der Amtsleitung (m/w/d) Bildung, Jugend Sport (Vollzeitstelle - 39 Wochenstunden) befristet für zwei Jahre im Amt Bildung, Jugend und Sport aus.
Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen. In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Feststellung des Rechtsanspruchs von Kindern auf Betreuung in Kindertagesstätten der Stadt Jüterbog auf Grundlage des Kitagesetzes
satzungsgemäße Berechnung des Elternbeitrages und Bescheiderteilung
Bearbeitung von Vertragskündigungen
Teilnahme an den Sitzungen des Beirates und des Sozialausschusses, Fertigung der Protokolle und Weiterleitung von Empfehlungen und Festlegungen; Planung, Organisation und Unterstützung bei Aktivitäten
Erstellen von Beschlussvorlagen für das Sachgebiet
Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der übertragenden Produkte
Erstellung und Umsetzung des Fortbildungskonzeptes für das Kitapersonal
monatliche Ermittlung des Personalbedarfs gem. Kindertagesstättengesetz
Unterstützung bei der Kitabedarfs- und Schulentwicklungsplanung
Erarbeitung von Kalkulationen, Erstellen von statistischen Übersichten
Kinderschutzangelegenheiten
Fach- und Dienstaufsicht der Sozialarbeiter/innen
Bei Abwesenheit der Amtsleitung zusätzlich auch stellv. Leitung:
Wahrnehmung der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitungsfunktion für das Amt Bildung, Jugend und Sport
Konzepterstellung, Weiterentwicklung und Fachcontrolling in den jeweiligen Arbeitsfeldern
Zusammenarbeit mit Schulleitungen
Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Verordnungen im Bereich
Zusammenarbeit mit den Kitas in freier Trägerschaft und Beiräten
Erstellen von Vorlagen für politische Gremien und deren Teilnahme
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertiger Bildungsabschluss mit Interesse an verwaltungsbezogenen Weiterbildungen
wünschenswert Fortbildung im Bereich Kita- und Hortmanagement
selbständige, teamorientierte, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
wesentliche soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit
Führerschein Klasse B
Das bieten wir
eine befristete Beschäftigung (für 2 Jahre), mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander in einem kleinen Team
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechperson
Frau Rüstig
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 109
Hinweise Datenschutz
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
befristet im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
Einsatzort
Stadt Jüterbog
Bewerbungsfristende
11.10.2026
Eingruppierung
TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 12
Die Stadt Jüterbog schreibt zur schnellstmöglichen Besetzung eine Stelle als Amtsleitung Bildung/ Jugend/ Sport(Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden) aus. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung.
Die Stadt Jüterbog ist eine mittelalterlich geprägte Stadt mit sieben Ortsteilen, über 12.000 Einwohnern und liegt im Süden des Landkreises Teltow-Fläming. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Die reizvollen Landschaften und die Nähe zur Hauptstadt machen den Standort zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt.
Zur Trägerschaft der Stadt Jüterbog gehören neben den vier Kindertagesstätten, auch zwei Grundschulen mit den jeweiligen Horteinrichtungen, eine Oberschule sowie Sportstätten und ein Jugendclub.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Wahrnehmung der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitungsfunktion für des Amtes Bildung, Jugend und Sport
Konzepterstellung, Weiterentwicklung und Fachcontrolling in den jeweiligen Arbeitsfeldern
Beratung der Einrichtungsleitungen hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen
Fach- und Dienstaufsicht der Sozialarbeiter/innen
Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Verordnungen im Bereich
Ermittlung des Personalbedarfs gem. Kindertagesstättengesetz
Zusammenarbeit mit den Kitas in freier Trägerschaft und Beiräten
Erstellen von Vorlagen für politische Gremien und deren Teilnahme
Ihr Profil
die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, Bachelor of Arts Allg. Verwaltung, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Führungs- und Leitungsfunktion im Bereich einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Bildung und Kindertagesbetreuung
selbständige, teamorientierte, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
wesentliche soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
Führerschein Klasse B
Das bieten wir
eine befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechperson
Frau Rüstig
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 109
Hinweise Datenschutz
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Stadtinformation (m/w/d) (im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung) befristet für 1 Jahr aus.
Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen. In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Begrüßung und Betreuung unserer Besucher
Verkauf von Tickets, Souvenirs und touristischen Angeboten sowie Durchführung der damit verbundenen Kassenvorgänge
Einweisung der Gäste und Erteilung von Auskünften zu touristischen Angeboten, Veranstaltungen, Stadtführungen und Sehenswürdigkeiten
Bearbeitung von Buchungsanfragen und organisatorischen Anfragen
Auslage, Pflege und Aktualisierung von Informations- und Werbematerialien
Unterstützung bei organisatorischen Abläufen, Dokumentationen und Statistiken
Ihr Profil
Kommunikationskompetenz, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
grundlegende IT- & MS-Office Kenntnisse
kooperatives Arbeitsverhalten und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kassen- und Ticketsystemen
Interesse an den touristischen und kulturellen Angeboten der Stadt und der Region sowie gute Ortskenntnisse in Jüterbog und Umgebung
Das bieten wir
eine für 1 Jahr befristete geringfügige Beschäftigung mit einer monatlichen Arbeitszeit von 32 Stunden
anteiligen Erholungsurlaub
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Entgelt: Die Vergütung erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) mit maximal 603 € im Monat
Ansprechperson
Frau Schick
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 106
Hinweise Datenschutz
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Spiel mit“
Startdatum
schnellstmöglich
Dauer
befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren
Einsatzort
Stadt Jüterbog
Bewerbungsfristende
04.10.2026
Eingruppierung
TVÖD VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
Die Stadt Jüterbog schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Spiel mit“ (Arbeitszeit nach gesonderter Regelung) im Amt Bildung, Jugend und Sport aus. Die Besetzung erfolgt zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren, mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen. In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung
Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen
Koordinierung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung
mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung im Rahmen der vorgegebenen Bestimmungen
verantwortliche Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planung und Verwaltung von vorbereitenden und hauswirtschaftlichen Aufgaben
Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum hauswirtschaftliche Gesamtverantwortung im Rahmen des zugewiesenen Budgets inkl. Zuarbeit zum Haushaltsplan der Stadtverwaltung Jüterbog (u.a. Auftragserteilung, Prüfung von Rechnungen etc.)
fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Personals
Planung und Koordinierung der Qualifizierung des in der Einrichtung tätigen pädagogischen Personals
Erarbeitung u. Fortschreibung der pädagogischen Konzeption für die Einrichtung, sowie die Überwachung der Umsetzung
Koordinierung und Prüfung im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems
Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Zusammenarbeit mit den örtlichen Trägern in Bezug auf alle Belange der Einrichtung
pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder, Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation im Bereich der Kita Leitung
Leitungserfahrung und Fachkompetenzen
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen für die Leitung und Verwaltung der Kindertagesstätte
Kenntnisse auf finanzwirtschaftlichem Gebiet, die zur Leitung einer Kindereinrichtung erforderlich sind
Konfliktfähigkeit, Erkennen von Problemsituationen und angemessenes Reagieren
Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir
eine befristete Beschäftigung (für 2 Jahre), mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechperson
Frau Rüstig
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 109
Hinweise Datenschutz
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
Mitarbeiter Kassenbereich im Museum Kloster Zinna (m/w/d)
Startdatum
schnellstmöglich
Dauer
befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Einsatzort
Kloster Zinna
Bewerbungsfristende
30.09.2026
Eingruppierung
TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 5
Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter Kassenbereich im Museum Kloster Zinna (m/w/d) (Teilzeitstelle - 30 Wochenarbeitsstunden) im Rahmen einer Krankheitsvertretung im Kulturamt aus.
Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen. In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Sicherstellung der Öffnungszeiten und des regulären Besucherbetriebs im Museum Kloster Zinna
Begrüßung, Betreuung und Information der Besucherinnen und Besucher
Durchführung des Kassendienstes einschließlich Verkauf von Eintrittskarten und weiteren Angeboten
Ordnungsgemäße Führung der Tageskasse sowie Vorbereitung der Kassenabrechnung
Erteilung von Auskünften zu den Ausstellungen, Führungen und weiteren Angeboten des Museums
Allgemeine touristische Auskünfte zu Kloster Zinna und Jüterbog
Bearbeitung einfacher persönlicher und telefonischer Besucheranfragen
Kontrolle der öffentlich zugänglichen Museumsräume hinsichtlich Ordnung, Sauberkeit und erkennbarer Beschädigungen bzw. Funktionsstörungen
Unterstützung bei den unmittelbar mit dem täglichen Besucher- und Öffnungsbetrieb verbundenen Aufgaben
Ihr Profil
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Tourismuskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Einzelhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar
Berufserfahrung im Service-, Verkaufs-, Kassen- oder vergleichbaren publikumsbezogenen Bereich ist wünschenswert
ausgeprägte Service- und Besucherorientierung
freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
sicherer Umgang mit Bargeld und Kassenvorgängen
Teamfähigkeit und kooperatives Arbeitsverhalten
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen entsprechend der Öffnungszeiten des Museums
Interesse an Kultur, Geschichte und Museumsarbeit
gute Kenntnisse der Region bzw. die Bereitschaft, sich die für die Besucherinformation notwendigen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Das bieten wir
eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Krankheitsvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24. und 31.12. bezahlt frei
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote der betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
ein engagiertes, langjährig bestehendes und kompetentes Team, das sich auf Sie freut
Ansprechperson
Frau Schick
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 106
Hinweise Datenschutz
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
TVÖD VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bis S8a
Die Stadt Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als stellv. Leitung (m/w/d) für den Lindenhort (Arbeitszeit nach gesonderter Regelung) im Amt Bildung, Jugend und Sport aus. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- Elternzeitvertretung -bis voraussichtlich 30.04.2028.
Die Stadt Jüterbog ist eine mittelalterlich geprägte Stadt mit sieben Ortsteilen, über 12.000 Einwohnern und liegt im Süden des Landkreises Teltow-Fläming. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Die reizvollen Landschaften und die Nähe zur Hauptstadt machen den Standort zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder
Unterstützung der Leitung im pädagogischen und administrativen Bereich der Einrichtung
Förderung der Teamentwicklung
fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern/innen des pädagogischen Personals
Einbindung von Praktikanten/innen und Freiwilligen
Planung und Koordination von besonderen Angeboten und Veranstaltungen (Fremdsprache, Medienberater, Familienbildung, Ausflüge, Projekte, Schwimmkurse etc.)
Dienstplanerstellung
Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum
Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen im Hort-Umfeld
Repräsentation der Einrichtung
Mitverantwortung für die Ordnung in dem Hort
Mitwirkung an Ausstattung und Raumgestaltung
Mitverantwortung für die Einhaltung der Infektionsschutzregeln
Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
Ihr Profil
abgeschlossene Berufsausbildung als staatlicher anerkannter Erzieher (m/w/d)
wünschenswert Nachweis einer Qualifizierung als Leiter (m/w/d)
Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, insbesondere Leiter (m/w/d)
umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit
Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen für die Leitung und Verwaltung der Kindertagesstätte
Kenntnisse auf finanzwirtschaftlichem Gebiet, die zur Leitung einer Kindereinrichtung erforderlich sind
Konfliktfähigkeit, Erkennen von Problemsituationen und angemessenes Reagieren
Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir
befristete Beschäftigung bis: 30.04.2028
30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)
attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechperson
Frau Rüstig
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 109
Hinweise Datenschutz
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
Geschäftsführer (m/w/d) für die Wohnungsbaugesellschaft Jüterbog mbh
Startdatum
01.11.2026
Dauer
befristet
Einsatzort
Stadt Jüterbog
Bewerbungsfristende
15.08.2026
Die Stadtverwaltung Jüterbog sucht zum 01.11.2026 einen Geschäftsführer (m/w/d) für die Wohnungsbaugesellschaft Jüterbog mbh, deren alleinige Gesellschafterin die Stadt Jüterbog ist. Die Besetzung der Stelle erfolgt zunächst für einen Zeitraum von 5 Jahren.
Sie übernehmen alleinvertretungsberechtigt die Geschäftsführung der Wohnungsbaugesellschaft Jüterbog mbh mit einem eigenen Bestand von ungefähr 585 Wohn- und Gewerbeeinheiten, inklusive Garagen. Weiterhin verwaltet die Wohnungsbaugesellschaft Jüterbog mbh neben 88 Eigentumswohnungen noch 179 Wohn- und Gewerbeeinheiten für kommunale Auftraggeber sowie 177 Einheiten für Dritte.
Sie führen ein Team von 7 Mitarbeitern an. Ihr Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum, wie Bestandsbewirtschaftung, Neubau, Modernisierung, Instandhaltung, Bauträgertätigkeit und Projektentwicklung. Sowohl die wirtschaftliche Betriebsführung, die strategische Unternehmensplanung, das Berichtwesen als auch die Öffentlichkeitsarbeit und die Personalführung fallen in das Aufgabengebiet. Die Gesellschaft leistet einen aktiven und bedeutenden Beitrag zur sozialen Stadtentwicklung von Jüterbog.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie
Sicherstellung einer nachhaltigen Bestands- und Neubauentwicklung
Steuerung der Wirtschafts-, Investitions- und Finanzplanung
Weiterentwicklung der Organisation im Hinblick auf Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Gesamtverantwortung für Budget, Liquiditätsplanung und Jahresabschlüsse
Verantwortung für Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekte
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und energetischer Standards
Steuerung externer Dienstleister, Architekten und Bauunternehmen
Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und internen Prozesse
Gestaltung der Zusammenarbeit der Gesellschaft mit den Gesellschaftern, Aufsichtsgremien und politischen Entscheidungsträgern
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Studiengang Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise in leitender Funktion mit Personal- und Budgetverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Miet-, Bau- und Immobilienrecht
Erfahrung im Projektmanagement von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Finanzierungsmodellen und Investitionsplanung
wünschenswert wären Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Das bieten wir
einen Anstellungsvertrag für die Dauer von 5 Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung
30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
eine angemessene Vergütung
Ansprechperson
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 110
Hinweise Datenschutz
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Recht (m/w/d)
Startdatum
schnellstmöglich
Dauer
unbefristet
Einsatzort
Stadt Jüterbog
Bewerbungsfristende
15.08.2026
Eingruppierung
TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 13
Die Stadtverwaltung Jüterbog schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Recht (m/w/d) (Vollzeitstelle – 39 Wochenarbeitsstunden / Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
unbefristet aus.
Die historisch geprägte und mittelalterliche Stadt mit über 12.000 Einwohnern und sieben Ortsteilen liegt im malerischen Niederen Fläming des Landkreises Teltow-Fläming. Durch die ausgezeichnete Anbindung zu Berlin und der hervorragenden Infrastruktur ist Jüterbog der ideale Standort für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Stadtverwaltung Jüterbog bietet abwechslungsreiche Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld mit rund 230 Mitarbeitenden. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten, einem vielfältigen Kulturangebot und der reizvollen Natur, die diese Stadt zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt machen.
In Jüterbog wartet Ihre berufliche Zukunft!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung
Strategische Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandortes Jüterbog
Zentrale Ansprechperson für Unternehmen, Investoren und Existenzgründender
Betreuung und Beratung von Bestandsunternehmen sowie Begleitung von Unternehmensentwicklungen
Akquise und Begleitung von Unternehmensansiedlungen und Investitionsvorhaben
Entwicklung, Aktivierung und Vermarktung von Gewerbeflächen und -immobilien in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen
Identifikation, Beantragung und Begleitung von Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie weiterer Förderinstitutionen
Aufbau und Pflege eines strategischen Fördermittelmanagements
Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit Unternehmen, Kammern, Verbänden, regionalen Akteuren und Behörden
Teilnahme an den Sitzungen des Wirtschaftsausschusses
Rechtliche und strategische Querschnittsaufgaben
Rechtliche Beratung der Verwaltungsleitung und der Fachbereiche in grundsätzlichen Fragestellungen
Prüfung rechtlicher Sachverhalte sowie Begleitung von Satzungen, Verträgen, Verwaltungsakten und Grundsatzentscheidungen
Koordinierung ausgewählter Rechtsangelegenheiten einschließlich der Begleitung gerichtlicher Verfahren
Wahrnehmung besonderer Querschnittsaufgaben, insbesondere im Bereich Datenschutz, Compliance und interkommunale Zusammenarbeit
Mitwirkung bei der Verwaltungssteuerung sowie Haushalts- und Budgetplanung des Aufgabenbereiches
Ihr Profil
Sie haben das erste und/oder zweite juristische Staatsexamen mit Erfolg abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Mastergrad „Laws“ oder verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Bachelorgrad „Laws“ möglichst für die öffentliche Verwaltung
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, Wirtschaftsförderung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich
Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen sowie des Fördermittel- und Zuwendungsrechts sind wünschenswert
Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)
attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechperson
Frau Schick
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 106
Hinweise Datenschutz
Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
Wir bilden Dich zum Rettungsschwimmer (m/w/d) aus !
Du …bist mindesten 15 Jahre alt? …kannst gut schwimmen? …bist charakterstark! …bist gern am Wasser?
Dann komm´ zu uns ins Freibad Jüterbog! Wir suchen RETTUNGSSCHWIMMER (m/w/d).
Bewirb Dich unter
Wir bilden Dich aus.
Die Kosten der Ausbildung trägt die Stadt Jüterbog.
Wähle den für dich passenden Kurs: 1. Beim DRK, Theorie und Praxis jeweils Freitag, Theorie in Jüterbog und Praxis in der Fläming Therme Luckenwalde, 19:00 – 21:00 Uhr mit anschließender Prüfung Rettungsschwimmerabzeichen
ODER
2. Bei der DLRG, Theorie und Praxis jeweils Montag von 18:45 – 19:15 Theorie und 19:30 – 20:30 Uhr im Wasser in der Fläming Therme Luckenwalde mit anschließender Prüfung Rettungsschwimmerabzeichen Ein späterer Einstieg ist möglich. Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechperson
Frau Rüstig
E-Mail:
Ansprechperson Bewerbungsverfahren
Tel.: 03372 463 109
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oder an folgende Anschrift:
