Stellenangebote der Stadt Jüterbog

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Wahrnehmung der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitungsfunktion für das Sachgebiet Bildung, Jugend und Sport
• Konzepterstellung, Weiterentwicklung und Fachcontrolling in den jeweiligen Arbeitsfeldern
• Beratung der Einrichtungsleitungen hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen
• Fach- und Dienstaufsicht der Sozialarbeiter/innen
• Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Verordnungen im Bereich
• Ermittlung des Personalbedarfs gem. Kindertagesstättengesetz
• Zusammenarbeit mit den Kitas in freier Trägerschaft und Beiräten
• Erstellen von Vorlagen für politische Gremien und deren Teilnahme

• die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, Bachelor of Arts Allg. Verwaltung, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der Führungs- und Leitungsfunktion im Bereich einer öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Bildung und Kindertagesbetreuung
• selbständige, teamorientierte, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• wesentliche soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
• sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Führerschein Klasse B

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz 
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement 

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD VKA.
Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis 
Entgeltgruppe 11 TVöD VKA möglich.

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Peggy Pflanze

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

E-Mail: 

Tel.: 03372 463 109

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben im Bereich der zentralen Vergabestelle gehören:

• Organisation und Durchführung aller Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen der Stadtverwaltung Jüterbog nach vergaberechtlichen Vorschriften 
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Rügen und Bieterbeschwerden während und nach Durchführung des Vergabeverfahrens 
• Aufbau und Pflege einer Bieterdatenbank
• Termin- und Budgetüberwachung für Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Rahmen der Beschaffungsvorgänge
• Erstellung und Fortschreibung von Leistungsverzeichnissen auf der Grundlage der eingehenden Bedarfsmeldungen/Bedarfsbeschreibungen

Ihre Aufgaben in der Fördermittelabrechnung umfassen insbesondere:

• Abrechnung geförderter Maßnahmen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen
• Antragstellung für Fördermittel (nicht Städtebaufördermittel)
• Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
• Kontrolle der fristgerechten Verwendung der Fördermittel
• Bearbeitung von Haushalts-, Kassen- u. Rechnungsangelegenheiten für den Teilbereich 
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

• ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Diplomingenieur/Bauingenieur Bachelor of Science/Engineering, Diplom-, Verwaltungswirt oder vergleichbare Ausbildung
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften wie z.B. VOB, VOL, VgV, UvgO etc.
• Kenntnisse im Planungs- u. Baurecht (VOB, HOAI, BbgVergG, BauGB, BbgStrG, RASt 06 etc. wünschenswert
• Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrecht von Vorteil 
• Anwenderkenntnisse in der Standardsoftware MS- Office
• selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, verbunden mit hoher Motivation 
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit 
• Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen
• Führerschein Klasse B

• eine unbefristete Beschäftigung im Bauamt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz 
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement 
• ein engagiertes, langjährig bestehendes und kompetentes Team, das sich auf Sie freut

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD VKA.
Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis 
Entgeltgruppe 10 TVöD VKA möglich.

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Peggy Pflanze

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

E-Mail: 

Tel.: 03372 463 109

• Beaufsichtigung des Bade- u. Sportbetriebes im Freibad Jüterbog
• Durchführung von Schwimmkursen
• Einleitung u. Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Verantwortung für die Verkehrssicherheit
• Kontrolle und Gewährleistung des technischen Betriebsablaufes
• Pflege und Wartung der bäder- u. freizeittechnischen Einrichtungen
• Überwachung der Wasserqualität, Führen des Betriebstagebuches
• Durchführung von Reinigungs- u. Desinfektionsarbeiten
• Betreuung der Badegäste
• Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen
• außerhalb der Badsaison Ausführung von Hallenwarts- u. Hausmeistertätigkeiten

• mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe
• die Bereitschaft zum Einsatz in wechselnden Schichten sowie an Wochenenden u. Feiertagen
• die Bereitschaft, die Arbeitszeit je nach Wetterlage flexibel zu gestalten und phasenweise Mehrarbeit zu leisten
• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• ein besucherorientiertes und sicheres Auftreten
• technische u. handwerkliche Kompetenzen
• Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) wünschenswert
• gültiger PKW-Führerschein

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz 
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement 
• ein engagiertes, langjährig bestehendes und kompetentes Team, das sich auf Sie freut

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Peggy Pflanze                                                                               E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 109