Stellenangebote der Stadt Jüterbog

• Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung städtebaulicher Planungen und Satzungen für Stadtsanierung, Stadtentwicklungsgebiete und soziale Stadt nach dem besonderen Städtebaurecht

• Fortschreibung und Vollzug der Sanierungssatzung und Gestaltungsrichtlinien und Erstellen von Genehmigungen und Bescheiden nach Sanierungs-, Erhaltungs- und Gestaltungssatzung sowie Einkommensteuerrecht § 7h

• Beratung von Bauherren, Architekten und Nutzungsberechtigten in Sanierungs-, Erhaltungs- und Gestaltungsrechtsfragen unter enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbehörden

• Koordinierung der für die Förderkulissen externen Gebietsbeauftragten und Mitarbeit bei der Aufstellung der jährlichen Anmeldungen für Städtebauförderprogramme sowie deren Abrechnung

• Koordination der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Städtebauförderung sowie Mitarbeit in übergeordneten Gremien auf Landesebene

• Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge. Berufserfahrung 

• Wünschenswert: Erfahrungen in Städtebauförderung und Bürgerbeteiligung

• Vorteilhaft: Gute theoretische Kenntnisse im Baurecht

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten

• Gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent

• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist

• Sichere IT-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen

• Interesse an selbstverantwortlicher Arbeit und Prozessgestaltung

• Führerschein Klasse B 

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

• ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

• attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Janina Schick                                                                           

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 106

• Erstellung und Umsetzung des Fortbildungskonzeptes für das Kitapersonal

• monatliche Ermittlung des Personalbedarfs gem. Kindertagesstättengesetz

• Unterstützung bei der Kitabedarfs- und Schulentwicklungsplanung

• Erarbeitung von Kalkulationen, Erstellen von statistischen Übersichten

• Erledigung von Aufgaben bei der Beteiligung des Amtes im Rahmen von Bau- und Sanierungsmaßnahmen 

• Durchführung von Dienstberatungen im Bereich

• Umsetzung von Aufgaben des Brand- und Unfallschutzes sowie der Gesundheitsprävention im Bereich Kitas und Schulen

• Kinderschutzangelegenheiten

• Zusammenarbeit mit Sportvereinen

• Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Sicherung der Freibadsaison

• regelmäßige Teilnahme an Ausschusssitzungen im Bildungsbereich

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 

• Fach- und Dienstaufsicht der Sozialarbeiter/innen

   

Bei Abwesenheit der Amtsleitung zusätzlich auch stellv. Leitung:

• Wahrnehmung der organisatorischen, fachlichen und personellen Leitungsfunktion für das Amt Bildung, Jugend und Sport

• Konzepterstellung, Weiterentwicklung und Fachcontrolling in den jeweiligen Arbeitsfeldern

• Zusammenarbeit mit Schulleitungen

• Erarbeitung und Fortschreibung von Satzungen und Verordnungen im Bereich

• Zusammenarbeit mit den Kitas in freier Trägerschaft und Beiräten 

• erstellen von Vorlagen für politische Gremien und deren Teilnahme
   

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertiger
  Bildungsabschluss mit Interesse an verwaltungsbezogenen Weiterbildungen

• selbständige, teamorientierte, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise

• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• wesentliche soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit

• sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen

• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit 

• Führerschein Klasse B
   

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden 

• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

• flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

• ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander in einem kleinen Team

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
   

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Patricia Rüstig                                                                           

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 109

• Beaufsichtigung des Bade- und Sportbetriebes im Freibad Jüterbog 

• Durchführung von Schwimmkursen 

• Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe 

• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Verantwortung für die Verkehrssicherheit 

• Kontrolle und Gewährleistung des technischen Betriebsablaufes 

• Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen

• Überwachung der Wasserqualität, Führen des Betriebstagebuches

• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

• Betreuung der Badegäste

• Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen

• außerhalb der Badsaison Ausführung von Hallenwarts- und Hausmeistertätigkeiten

• mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe 

• die Bereitschaft zum Einsatz in wechselnden Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen

• die Bereitschaft, die Arbeitszeit je nach Wetterlage flexibel zu gestalten und phasenweise Mehrarbeit zu leisten

• hohe physische und psychische Belastbarkeit

• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) wünschenswert

• ein besucherorientiertes und sicheres Auftreten

• technische und handwerkliche Kompetenzen

• gültiger PKW-Führerschein

• eine befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

• flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
   

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Janina Schick                                                                              

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 106

• Beaufsichtigung des Bade- und Sportbetriebes im Freibad Jüterbog

• Durchführung von Schwimmkursen

• Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe

• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Verantwortung für die Verkehrssicherheit

• Beachtung von für Bäder relevante gesetzliche Regelungen und Regelwerke

• Kontrolle und Gewährleistung des technischen Betriebsablaufes

• Überwachung der technischen Betriebsfunktionen

• Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen

• Überwachung der Wasserqualität, Führen des Betriebstagebuches

• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

• Betreuung der Badegäste

• Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen

• Mitwirkung bei der Ausbildung des beruflichen Nachwuchses

• außerhalb der Badsaison Ausführung von Hallenwarts- und Hausmeistertätigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für
  Bäderbetriebe, Meister/in für Bäderbetriebe, geprüfter Schwimmmeister/in

• die Bereitschaft zum Einsatz in wechselnden Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen

• die Bereitschaft, die Arbeitszeit je nach Wetterlage flexibel zu gestalten und phasenweise Mehrarbeit zu leisten

• hohe physische und psychische Belastbarkeit

• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) wünschenswert

• ein besucherorientiertes und sicheres Auftreten

• technische und handwerkliche Kompetenzen

• gültiger PKW-Führerschein

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

• flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

• ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Janina Schick                                                                              

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 106

• Beaufsichtigung des Bade- und Sportbetriebes im Freibad Jüterbog
• Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen, sowie die Durchführung von
Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Verantwortung für die Verkehrssicherheit
• Betreuung der Badegäste
 

• eine erfolgreiche abgeschlossene gültige Ausbildung als Rettungsschwimmer/in (mindestens Stufe Silber) 
• eine Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Kenntnisse und Erfahrungen für die Einleitung lebensrettender Maßnahmen
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem, inklusive der Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• ein besucherorientiertes und sicheres Auftreten
 

• eine befristete Beschäftigung in Teilzeit, ggf. auch auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung
• Eingruppierung nach dem TVöD VKA
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeiter/-Innen in einem tollen Team
 

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung).

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Janina Schick                                                                               

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 106

Frau Peggy Pflanze                                                                               

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 109