Stellenangebote der Stadt Jüterbog

• Installation, Konfiguration, Wartung und Entstörung von Server- und Clientsystemen (Hard- und Software), Netzwerkkomponenten, Druck-, Scan- und Sicherheitstechnik an den Standorten der Stadtverwaltung Jüterbog

• Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen nach DSGVO, BSI-Grundschutz, KRITIS-Vorgaben und kommunalen IT-Sicherheitsrichtlinien

• Benutzer-Support für die Mitarbeiter der Stadtverwaltung Jüterbog, der Schulen, der Kindertagesstätten und sonstige Einrichtungen in Trägerschaft der Stadt Jüterbog

• Inventarisierung und Dokumentation der IT-Infrastruktur 

• Mitwirkung bei der Beschaffung und Einführung neuer Hard- und Software

• Unterstützung bei der Digitalisierung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Onlinezugangsgesetz (OZG), EGovG, IT-Sicherheitsgesetz)

• Teilnahme an IT-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung der IT-Landschaft

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten in kleinen/mittelgroßen Unternehmen

• fundierte Kenntnisse bezogen auf aktuelle Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssysteme

• sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte von Microsoft

• gültiger PKW-Führerschein

• technisches Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise

• Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise

• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung 

• Team- und Kommunikationsfähigkeit 

• serviceorientiertes, freundliches und hilfsbereites Auftreten 

   

Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen:
 

• Virtualisierung von Computersystemen (Lösungen des Unternehmens VMware)

• Administration von Netzwerken (LAN, WLAN, WAN, VPN, VoIP)

• Administration in einer Active-Directory-Umgebung (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange Server)

• Backuptechnologien in virtuellen Infrastrukturen (Lösungen des Unternehmens Veeam)

• Arbeitsorganisation in öffentlichen Verwaltungen

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

• flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

• ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Schick                                                                          

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 106

• Beaufsichtigung des Bade- und Sportbetriebes im Freibad Jüterbog

• Durchführung von Schwimmkursen

• Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe

• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Verantwortung für die Verkehrssicherheit

• Beachtung von für Bäder relevante gesetzliche Regelungen und Regelwerke

• Kontrolle und Gewährleistung des technischen Betriebsablaufes

• Überwachung der technischen Betriebsfunktionen

• Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen

• Überwachung der Wasserqualität, Führen des Betriebstagebuches

• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

• Betreuung der Badegäste

• Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen

• Mitwirkung bei der Ausbildung des beruflichen Nachwuchses

• außerhalb der Badsaison Ausführung von Hallenwarts- und Hausmeistertätigkeiten

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für
  Bäderbetriebe, Meister/in für Bäderbetriebe, geprüfter Schwimmmeister/in

• die Bereitschaft zum Einsatz in wechselnden Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen

• die Bereitschaft, die Arbeitszeit je nach Wetterlage flexibel zu gestalten und phasenweise Mehrarbeit zu leisten

• hohe physische und psychische Belastbarkeit

• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) wünschenswert

• ein besucherorientiertes und sicheres Auftreten

• technische und handwerkliche Kompetenzen

• gültiger PKW-Führerschein

• eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

• flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

• ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Rüstig                                                                          

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 109

• Beaufsichtigung des Bade- und Sportbetriebes im Freibad Jüterbog 

• Durchführung von Schwimmkursen 

• Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe 

• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Verantwortung für die Verkehrssicherheit 

• Kontrolle und Gewährleistung des technischen Betriebsablaufes 

• Pflege und Wartung der bäder- und freizeittechnischen Einrichtungen

• Überwachung der Wasserqualität, Führen des Betriebstagebuches

• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten

• Betreuung der Badegäste

• Mitwirkung bei Aktionen und Veranstaltungen

• außerhalb der Badsaison Ausführung von Hallenwarts- und Hausmeistertätigkeiten

• mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe 

• die Bereitschaft zum Einsatz in wechselnden Schichten sowie an Wochenenden und Feiertagen

• die Bereitschaft, die Arbeitszeit je nach Wetterlage flexibel zu gestalten und phasenweise Mehrarbeit zu leisten

• hohe physische und psychische Belastbarkeit

• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) wünschenswert

• ein besucherorientiertes und sicheres Auftreten

• technische und handwerkliche Kompetenzen

• gültiger PKW-Führerschein

• eine befristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

• flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
   

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Schick                                                                              

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 106

• Beaufsichtigung des Bade- und Sportbetriebes im Freibad Jüterbog
• Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen, sowie die Durchführung von
Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften/Verantwortung für die Verkehrssicherheit
• Betreuung der Badegäste
 

• eine erfolgreiche abgeschlossene gültige Ausbildung als Rettungsschwimmer/in (mindestens Stufe Silber) 
• eine Erste-Hilfe-Ausbildung sowie Kenntnisse und Erfahrungen für die Einleitung lebensrettender Maßnahmen
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem, inklusive der Wochenenden und Feiertagen
• Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• ein besucherorientiertes und sicheres Auftreten
 

• eine befristete Beschäftigung in Teilzeit, ggf. auch auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung
• Eingruppierung nach dem TVöD VKA
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeiter/-Innen in einem tollen Team
 

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung).

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen. 

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Frau Schick                                                                               

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 106

Frau Rüstig                                                                               

E-Mail: 

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Tel.: 03372 463 109